Кадровый учет
Ведение кадрового делопроизводства на предприятии – весьма трудоемкий процесс, который требует наличия в штате одного или нескольких квалифицированных сотрудников. В некоторых небольших компаниях функции кадрового работника выполняет бухгалтер. Такое перераспределение обязанностей проводится чаще всего с целью экономии. Однако это не лучшее решение для активно функционирующей и развивающейся фирмы, поскольку один человек при большом обороте физически может просто не успевать вести и бухгалтерский, и кадровый учет одновременно.
Одним из основных направлений деятельности ООО «Бухгалтерская фирма» является оказание услуг по созданию и ведению кадрового учета на предприятии. Уже в течение 20 лет компания успешно сотрудничает как с крупными российскими корпорациями, так и с многочисленными мелкими фирмами. Наши специалисты имеют богатый опыт ведения кадрового делопроизводства на предприятиях любых форм собственности.
Постановка кадрового делопроизводства «с нуля»
Если Ваше предприятие только открылось, и необходимо создание базы для ведения кадрового учета организации, специалисты ООО «Бухгалтерская фирма» готовы провести для этого все соответствующие мероприятия.
Комплекс услуг по постановке кадрового учета «с нуля»:
- Разработка комплекса нормативных документов для предприятия;
- Разработка типовых форм внутренних документов для кадрового отдела и трудового договора;
- Создание графика отпусков, табеля учета рабочего времени и т. д.
Ведение существующего кадрового делопроизводства
Наша компания предоставляет услугу кадрового аутсорсинга. При этом Вам не нужно содержать специального сотрудника. Вы экономите не только на его заработной плате и обеспечении рабочего места, но и на регулярном повышении квалификации, которое обязательно ввиду частых изменений кадрового законодательства.Кроме того, Вы можете воспользоваться услугой частичногокадрового обслуживания предприятий в Ярославле, Владимире или Иваново.
Комплекс услуг по ведению кадрового делопроизводства:
- Подготовка распорядительных документов (прием на должность, перевод, увольнение, командировки, отпуск);
- Внесение изменений в нормативную документацию;
- Оформление и ведение личных дел;
- Внесение записей в трудовые книжки;
- Ведение хронометража рабочего времени;
- Ведение журналов инструктажей.
Преимущества сотрудничества с нашей компанией:
- Наша команда состоит из профессионалов своего дела с многолетним опытом, которые оперативно справятся с любой поставленной задачей, что гарантирует высокое качество предоставляемых услуг;
- Вы в любой момент можете рассчитывать на нашу помощь и участие в разрешении возникшей проблемы, связанной с кадровым учетом, будь то консультация в телефонном режиме или представление ваших интересов в контролирующих органах;
- Вы экономите средства на содержание отдела кадров и не отвлекаете других работников от их должностных обязанностей, что гарантирует их высококачественное и своевременное выполнение.